Estimados Socios/as,

Junto con saludarlos y esperando que se encuentren muy bien, nos es grato informar, que hemos cumplido con el primer hito del proceso de negociación, es decir, las reuniones informativas con el avance del proceso de negociación con RR.HH Transelec, realizadas con todas las zonas y oficina central.

Continuando con este proceso, en donde nuestra premisa como sindicato es la TRANSPARENCIA y DEMOCRACIA, damos inicio al segundo hito, que consiste en la votación de las ideas que fueron envidiadas por nuestr@s soci@s, las cuales fueron clasificadas por tema y seleccionadas de acuerdo al bien común y no al individual.

Las votaciones, las deben realizar al siguiente Link, deben seleccionar sólo 2 ideas, con fecha límite este jueves el 29 de abril a las 18:00 hrs, de manera de tener tiempo de cuantificar la idea y así poder incluirlas en el contrato colectivo.

Es importante mencionar que, algunas de las ideas recibidas ya fueron seleccionadas para ser incluidas en el contrato y por tanto, no fueron incluidos en la votación, y son las siguientes:

• Extender a los colaboradores beneficio “cuidado del hijo por personal especializado en casa”.
• Día completo del cumpleaños.
• Mejorar el bonificación escolar para hijo.
• Aumentar monto de bono de vacaciones.
• Aumentar monto de bono de Término de Conflicto.
• Revisión de aumento real de remuneraciones, no sólo por IPC.
• Aumentar monto de préstamos extraordinarios, como lo otorgados a funcionados de perfil 2.
• Homologar horarios de trabajo Orinoco-Terreno.
• Incluir perfil 9 al artículo de feriado convencional.
• Bono por disponibilidad operacional: existe el acuerdo de palabra, nuestras abogadas deben revisar la redacción de Transelec.

Contamos con su participación.

Atentamente,

Directiva SITRAT